Ar įmanoma bendrauti tik su keliais darbo draugais?
Turėti draugų darbe yra gerai; Cliques darbe yra blogi. Bet kai kviečiate tik keletą savo bendradarbių, kad galėtų atsigerti gėrimo po to Piktos merginos situacija. Šios savaitės Geras darbas stulpelis, Karjeros ekspertas Amy Odell-kurį galite žinoti kaip buvusį redaktorių Taip pat darbas yra pagrindinė vieta. Jūs neturėtumėte vengti puoselėti šių draugystės, nes jums rūpi įskaudinti kažkieno jausmus. Nors tai yra malonus ir pagirtinas instinktas, vengti privačių išvykų su darbo draugais tikriausiai ilgainiui jus labiau pakenks, nei tai bus naudinga kažkam emociškai per trumpą laiką. Leisk man aiškiai pasakyti: draugai nėra blogai; Anekdotų viduje nėra blogai. Blogai elgtis nenuosekliai dėl tų draugystės ir anekdotų viduje. Scenos sukūrimas yra blogas. Beje, jūsų susirūpinimas dėl biuro optikos yra pagrįsta. Draugystė su darbais, kai žmonės gali egzistuoti biure ir už jos ribų, tačiau buvimas klišės dalimi nesuteikia jokios naudos. Atrodo, kad kiekvienas biuras dabar turi atvirą grindų planą, kai darbuotojai vos ne tik dreifo medienos, bet ir nešiojamąjį kompiuterį ir padėkliuką, tai reiškia, kad santykių su bendradarbiais pobūdis yra skausmingai akivaizdus aplinkiniams. Darbas nėra ta vieta, kur jums reikia garsiai diskutuoti apie savo mėgstamą „Lacroix“ skonį ir laukinius antradienio vakarus. Tikriausiai visi gali įsivaizduoti porą ar darbo draugų grupę, egzistavusią nemalonumo jėgos lauke, iš juoko iš juoko aplink bendruomeninę kriauklę dėl vidinio pokšto, kuris tiesiog privertė visus kitus nukreipti akis. Leisk man aiškiai pasakyti: draugai nėra blogai; Anekdotų viduje nėra blogai. Blogai elgtis nenuosekliai dėl tų draugystės ir anekdotų viduje. Scenos sukūrimas yra blogas. Vadovai pastebi šiuos dalykus ir nori žinoti, kad kai ateisite į darbą, esate ten, kur dirbate ir elgiatės profesionaliai, o ne bendrauti ir paskatinti. Nenorite kelioti savo viršininko abejonėms dėl jūsų ir jūsų draugo siuntimo į tą patį kliento susitikimą, nes, jos manymu, galite pažvelgti vienas į kitą per stalą ir sprogti iš juoko. Ir vadovai pastebi daugiau, nei jūs manote, kad jie daro. Jie gali pasakyti, ar jūs susirašinėjate draugu susitikime su aštuoniais kitais žmonėmis. Jie pastebi, jei išeinate iš konferencijų salės ir ištirpinate juoko ir akių ritinėlius. Jie pastebi, jei jūs visą laiką esate kartu, ir jie suformuos sprendimą apie tai, kaip ši draugystė paveiks jus abu kaip darbuotojus, ir iš viso komandos dinamiška. Taigi taip, jūs galite išgerti atsitiktinių gėrimų su pasirinktais žmonėmis iš savo biuro. Darbas gali būti pilnas žmonių, turinčių mažų vaikų asmenybių, tačiau tai nėra darželio gimtadienio vakarėlis. Taigi, kai dalyvaujate verslo susitikimuose su tais pačiais žmonėmis, su kuriais norite gerti atsitiktine antradienį. Sekite ją „Twitter“, „Instagram“, „Facebook“ ir prisiregistruokite į jos informacinį biuletenį čia. Turite karjeros klausimą Amy? Siųskite mums el. Laišką „Goodwork@Wellandgood“.com. Daugiau gero@darbas:
Amy Odell yra žurnalistė ir autorė, gyvenanti Niujorke. Ji yra buvusi „Cosmopolitan“ redaktorė.com, kuri tapo viena populiariausių ir apdovanojimų pelniusių tūkstantmečių moterų svetainių per jos kadenciją. Ji aistringai moko žmones, pradedančius nuo karjeros. Ji yra iš Austino, Teksaso.
Kodėl „konstruktyvi kritika“ yra melas, teigia karjeros ekspertas
Mano viršininkas man siunčia žinutes naktimis ir savaitgaliais---aš galiu leisti laiką?
Kaip pasiruošti savo bendradarbio motinystės atostogoms, neišskiriant jos, kol ji nebebus?
