Pasak eksperto, 5 didžiausios WFH kliūtys ir kaip išspręsti kiekvieną

Norėdami tai išspręsti, ji pasirašė tris skirtingus bendruomenės chorus. „Kadangi aš turėjau būti kažkur, tai privertė mane nustoti dirbti ir taip pat apsirengti“,-sako ji. Nors nemaža dalis bendruomenės veiklos šiuo metu nėra tiksliai pasirinkimas, atsižvelgiant į „Covid-19“, Vanderkamas sako, kad vis tiek galite suplanuoti planus po darbo, kad sustiprintumėte ribą tarp profesinio ir asmeninio laiko. „Tam tikru metu vakare galite paskambinti draugui ar giminaičiui, arba galite skirti valandą savo sode, kol jis tamsėja. Jei turite vaikų, galite rezervuoti vakarą kartu valgyti vakarienę kaip šeima “, - sako ji. „Viskas, kas privers jus nustoti dirbti, padės nustatyti ribas."

2. Problema: bandymas stebėti savo vaikus ir dirbti tuo pačiu metu

Pataisymas: Vaikų priežiūros pareigų padalijimas

Jei esate vienas iš tėvų, dirbančių namuose, šiuo metu didelis iššūkis yra sutelkti dėmesį į savo darbą, taip pat nesigilinant į namų mokymą, maitinimą ir savo vaikus linksminti. „Pandemija yra tikrai neįprasta aplinkybė, ir tai tikrai nėra tai, kaip manoma, kad darbas namuose“, - sako Vanderkamas.

Vis dėlto tai yra daugelio realybė ir kliūtis, kuriai ji neturi paprasto sprendimo. „Labai sunku patenkinti kliento [ar jūsų vadovo] poreikius, kartu tenkinti vaiko poreikius“, - sako Vanderkamas. Jei turite sutuoktinį ar partnerį, taip pat dirbantį iš namų, ji siūlo rasti būdą kiekvienam iš jūsų visą dieną vykdyti vaiko priežiūrą. „Daugelis porų parengė būdą, kai abu žmonės gali dirbti maždaug 30 valandų per savaitę, kiekvienas asmuo patenkina vaikų priežiūros poreikius“, - sako ji. Jei finansiškai galite keletą valandų išsinuomoti auklę ar net auklę, tai gali nepaprastai padėti.

Jei nė vienas iš jų nėra realus jūsų situacijos pasirinkimas, būkite atviras su savo vadybininku apie savo kovas. Tokiu būdu jie žino, kiek yra jūsų lėkštėje. Labai tikėtina, kad šiuo metu esate vienintelis jūsų komandoje.

3. Problema: susisiekti su kolegomis

Pataisymas: vaizdo įrašo-coffee datos

Kai kuriems darbas namuose gali jaustis izoliuotas dėl IRL kontakto trūkumo, tačiau Vanderkamas sako. „Tiek, kiek žmonės kalba apie mastelio nuovargį, vaizdo skambučiai iš tikrųjų yra veiksmingas būdas užmegzti ryšį“, - sako ji. „Štai kodėl žmonės jaučiasi pažįstantys įžymybes. Jie jaučiasi pažįsti juos tiesiog matydami juos ekrane."

Jei jūs griebėtės kavos su darbo draugu ar valgėte pietus su pagrindine grupe, „Vanderkam“ skatina jus pasirinkti tuos įpročius ir tiesiog darykite juos praktiškai. Ji taip pat siūlo planuoti 10 minučių socialinio laiko iki darbotvarkės susitikimo. „Kai esate biure, taip atsitinka. Žmogaus prigimtis pradėti susitikimus su mažu chitchat."

4. Problema: jūs nerimaujate, kad jūsų viršininkas mano

Pataisymas: nustatant išmatuojamus tikslus

„Tiek daug žmonių nerimauja, kad jų viršininkas mano, kad sėdi namuose žiūrėdami„ Netflix “, kad jie niekada neišsirašo iš savo el. Pašto ir būtinai reaguoja į kiekvieną„ Slack “žinią per 30 sekundžių“, - sako Vanderkamas. "Bet jei visą laiką bandote atsakyti į pranešimus, niekada nieko nepadarysite."Ir, žinoma, tai kraujuoja į visą" nustatymo ribų "klausimą.

Norėdami išspręsti šią problemą, „Vanderkam“ sako, kad iniciatyviai susisieks su savo vadybininku, kad sukurtų išmatuojamus bet kurios savaitės (arba mėnesio) tikslus, atsižvelgiant į tai, kas yra prasminga jūsų atliekamo darbo tipui). „Tai yra tikslai ar užduotys, kurios, jei jie visi susitiks iki savaitės pabaigos, tai reiškia, kad tai buvo tikrai nuostabi savaitė“, - sako ji. Galų gale, daug didesnė tikimybė, kad jūsų vadybininkui labiau rūpi, kad padėsite pasiekti įmonės tikslus, ne užtikrinant, kad sėdite prie savo kompiuterio 40 valandų per savaitę.

5. Problema: išsiblaškyti

Pataisymas: venkite „namų užduočių“ darbo dienos metu

Vienas iš prabangių dirbant kažkur, išskyrus jūsų namus. Bet kai jūs einate į virtuvę, kad gautumėte stiklinę vandens ir pamatytumėte krūvą nešvarių patiekalų, kaupiančių kriauklėje, nesunku susižavėti atliekant namų ruošos darbus, ypač kai yra darbo projektas, kurio jūs tiksliai nesijaudinate dėl savo „Do-Do“ sąrašas.

Štai kodėl namų užduotys atskirti nuo profesinių užduočių yra naudinga norint padidinti darbą nuo namų produktyvumo. „Mano patarimas yra vengti atlikti namų užduotis darbo valandomis, nes tai nėra užduotys, kurias atliktumėte, jei būtumėte biure“, - sako Vanderkamas. „Išimtis yra ta, jei nuspręsite sąmoningai atsipūsti, pavyzdžiui, atsitraukti nuo kompiuterio 15 minučių, kad įdėtumėte skalbinius“, - sako ji.