Vienas paprastas darbo įprotis, kuris galėtų sustiprinti jūsų karjerą

Ne paslaptis, kad jūsų biuro vyrai gali padaryti daugiau nei jūs-net jei turite tą patį pavadinimą ir patirtį. Nors ne viskas, dėl ko lyties atlyginimo skirtumas yra jūsų kontroliuojamas, naujas tyrimas pabrėžia vieną įprotį, kuris galėtų padėti jį šiek tiek susiaurinti, bent jau jūsų pačių gyvenime.

Nauji tyrimai rodo, kad vyrai užduoda daugiau klausimų nei moterys karjeros konferencijose, nepaisant to, kad moterys sudaro daugumą dalyvių, Mokslas Žurnalų ataskaitos. Paviršiuje gali neatrodyti toks didelis dalykas, tačiau tyrėjai sako, kad samprotavimai yra svarbiausi: vyrai jaučiasi patogesni dėmesio centre ir nebijo kalbėti.

„Tai padeda jaustis, kad tai yra jūsų erdvė, kad esate bendruomenės dalis, o ne tik žiūrovas."

Užduoti klausimus supakuotai auditorijai yra paprastas būdas išsiskirti iš minios ir tai lemia ryšius, kai paskaita baigsis. „Tai taip pat padeda jaustis, kad tai yra jūsų erdvė, kad esate bendruomenės dalis, o ne tik žiūrovas“, - sako Alison Johnston, statistinės ekologijos tyrinėtojas ir pagrindinis tyrimo autorius.

Tai nėra tik kažkas, kas nutinka konferencijose. Net susitikimuose biure vyrai labiau linkę kalbėti aukščiau, o kartais-dėl kitų. Taigi, jei turite ką pasakyti ar paklausti, patekkime tas rankas ore. Ir banguoti kaip tu padaryti Prižiūrimi sunkūs vyrai yra labiau linkę būti kviečiami, pradedant nuo klasės mokyklos (atodūsis). Turite klausimų?

Kalbant apie darbo užmokesčio skirtumą, tai yra geriausios ir blogiausios moterų lygybės būsenos. Be to, štai kaip būti paaukštintam darbu nuo biuro ribų.