Įveskite A, palyginti su B tipo asmenybėmis

Įveskite A, palyginti su B tipo asmenybėmis

Tai pasakė, dr. Friedmanas ir dr. Rosenmanas taip pat apibūdino šiuos aukšto pasiekimo žmones kaip nekantrius, lengvai dirglius ir (oof) priešiškus. (Šiuo metu galite įsivaizduoti sudrėkintus dantis jaustukus.)

B tipas

B tipo asmenybės paprastai būna ne taip aiškiai apibrėžtos nei A tipas ir paprastai suprantamos kaip laisvesnės nei jų kolegos. B tipo asmenybės suvokiamos kaip labiau atleistos, lėtos ir stabilios jų gyvenimo būde, ir šis nusistatymas gali palikti daugiau natūralios vietos kūrybiškumui. Tipo BS paprastai turi daug mažiau konkurencingą ar socialiai agresyvų būdą, nei tipo, ir, nors jie domisi laimėjimais, jie gali būti mažiau tokie fiksuoti.

A ir B tipo stipriosios ir silpnosios pusės

A tipas

Pagrindinės „Tabps“ stipriosios pusės yra tai.

„Žmonės, turintys A tipo asmenybę."-Gabrielle Morse, LMHC

„Žmonės, turintys A tipo asmenybę. „Jie paprastai būna labai orientuoti."

Įdomu tai, kad tyrimai palaiko, kad jų konkurencija linkusi nevykti kartu su BS tipo; greičiau tai įvyks prieš tuos, kurie laiko savo konkurenciją. Tai yra, kitas tipas kaip.

B tipas

Nors B tipo elgesio modeliai (TBPBS) jaučiasi ne taip aiškiai apibrėžtas nei TABP, didelis jų turtas yra įgimtas klasifikavimas. „Žmonės, sergantys B tipo asmenybėmis. „Jie linkę būti lankstūs ir gerai prisitaikyti situacijose.„TBBP retai bijo naujesnių mąstymo ir darymo būdų, ir jie turi stiprų meninį jautrumą. Tačiau nors jie yra lygūs ir kantriai su kitais, Morse priduria, kad jie dažnai yra linkę į vilkinimą.

Kiekvieno tipo profesinė nauda

A tipas

„Žmonės, kurie yra A tipo. „Taigi jie daro puikius verslininkus, analitikus ir lyderius bet kurioje biurų aplinkoje."

Jei esate A tipo, galbūt norėsite ieškoti struktūrizuotų darbo nustatymų, kuriuose galite atlikti kažkokį aiškų lyderio vaidmenį. Pakilimas į gretas yra jūsų prioritetas, todėl gera turėti kelią su augimo galimybe. Jei norite gauti konkretesnius, keli vaidmenys, galintys naudoti jūsų aštrią, kritinę akį ir tvarkos jausmą, yra šie:

  1. Marketingo vadybininkas
  2. Socialinės žiniasklaidos kuratorius
  3. Renginių koordinatorius
  4. Duomenų analitikas
  5. Mokyklos administratorius
  6. Statistikas
  7. Inžinierius
  8. Teisininkas
  9. Redaktorius

B tipas

„Jei esate labiau B tipo asmenybė, padėti žmonėms ir gerai tvarkyti stresą yra jūsų stiprus kostiumas“, - sako Luchtas. „Taigi geriausia yra viskas, kas susiję su mokymu, konsultacijomis ar palaikymu."

Kalbant apie „žmonių palaikymą“, karjeros trenerė Maggie Mistal anksčiau pasakė „Well+Good“, kad BS taip pat paprastai turi apgalvotus, prasmingus ir empatiškus ryšius su savo bendradarbiais. „Jie nėra įstiklinami per darbo vietą, tik bando viską susitvarkyti“, - sako ji. „Jie tikrai tvirti savo darbe ir artimiausiuose santykiuose."

B tipo asmenybės greičiausiai klestės geriausiai erdvėse, kurios suteikia daug lankstumo (ir kur kas mažiau terminų). Keliems konkretaus tipo B patvirtintoms darbams apsvarstykite šiuos dalykus:

  1. Sveikatos treneris
  2. Porų terapeutas
  3. Interjero dizaineris
  4. Jogos instruktorius
  5. Rašytojas
  6. Mokytojas ar profesorius
  7. Odos priežiūros specialistas
  8. Psichologas
  9. Pardavimų atstovas
  10. Slaugytoja

Kaip kiekvienas tipas pasirodo socialiniuose santykiuose

A tipas

„Kadangi jie yra žinomi kaip organizuotas planuotojas, kažkas, turintis A tipo asmenybę.

Taigi, pavyzdžiui, jei A tipo asmuo rengia vakarienės planus su jumis 8 p.m., Galite tikėtis, kad jie rezervuos rezervacijas ir atvyks 7:55, apranga nepriekaištingai, paruošta linksmybėms. Vis dėlto įveskite, kad jie taip pat laikytųsi aukštų standartų, kuriuos jie patys nustato, o tai gali būti sudėtinga draugystėje. „A tipo asmenybės paprastai būna ypatingos savo poreikiais ir lūkesčiais santykiuose ir gali būti tokio tipo žmonės. „Tai ypač iškyla kaip perfekcionizmas, o aukštos standartai yra didelė A tipo asmenybės dalis."

B tipas

„Yra žinoma, kad B tipo asmenybės yra atsipalaidavusios, lankstesnės ir lengvesnės“, - sako Burstein. „Jie greičiausiai yra atviri įvairiems planams ir nesikiša taip lengvai, kai planas neatitinka atitinkamai."

„Yra žinoma, kad B tipo asmenybės yra atsipalaidavusios, lankstesnės ir lengvesnės. Jie greičiausiai yra atviri įvairiems planams ir nesikiša taip lengvai, kai planas ne atitinkamai įgyvendinamas.„-Michele Burstein, LCSW

Nepaisant to, dėl gyvenimo srauto požiūris į socialines situacijas gali paskatinti B tipo žmones, kad jie galėtų veiksmingai bendrauti su svarbiais žmonėmis jų gyvenime. „Nors B tipo asmenybės gali būti emocinės, jų emocinės reakcijos paprastai nėra tokios reakcingos, palyginti su A tipu, nes jos nėra taip lengvai varginamos“, - sako Burstein. „Kartais tai gali sukelti neišspręstų santykių, nes B tipo žmonės gali būti mažiau linkę taikyti ir perduoti savo poreikius."

Ką žinoti apie A tipą, palyginti su B tipu, atsižvelgiant į sveikatą

Dr. Friedmanas ir dr. Rosenmanas padarė išvadą, kad A tipo žmonės buvo labiau linkę į širdies ir kraujagyslių problemas, nes jų prigimtis iš esmės yra „konkurencinga, ambicinga, darbe pagrįsta, sąmoninga ir agresyvi“, kaip sako vienas tyrimas. Taip pat chroniškai fiksuotas pasiekimas gali sukelti didesnį streso lygį.

Tolesni tyrimai buvo atlikti bėgant metams, o teiginys apie širdies ir kraujagyslių sveikatą buvo diskutuojama ir iš esmės ginčijamas. Nepaisant ryšio su asmenybės tipu, neabejotina, kad stresas yra susijęs su sveikatos problemomis. Taip pat verta pabrėžti, kad todėl, kad A tipo vertės darbas laimi ir vejasi tą kitą žingsnį, jie gali būti labiau linkę perduoti liniją be nustatytų veiksmingų ribų.

Kaip sužinoti savo asmenybės tipą

Daugybė internetinių viktorinų, tokių kaip ši. Arba, šiek tiek išsamiau, galite patikrinti „Truty“ „FripleFinder“ asmenybės testą, kuris apima kitus mažiau žinomus elgesio modelius, C ir D.

Ir atminkite, kad ne visi tipas, kaip. A ir B tipo asmenybės veikia spektre. Aš, aiškus B tipas, tikrai gali pamatyti savybes, klasikiškai susijusias su A tipu, pavyzdžiui, savo asmenybėje, pavyzdžiui,.

Kai mes per griežtai suskirstome žmones į kategorijas, nelieka vietos niuansui. Tai įgauna tą asmenybių idėją ir pamiršta tikrąjį asmenį. Bet galbūt tai tik mano b-tipo B-gess.

o labas! Jūs atrodote kaip kažkas, mėgstantis nemokamas treniruotes, nuolaidas kultinei sveikatingumo prekių ženklams ir išskirtiniam šuliniui+geras turinys.Prisiregistruokite gerai+, Mūsų internetinė sveikatingumo bendruomenė ir akimirksniu atrakinkite savo atlygį.