Įveikti 3 universalias sėkmės kliūtis ir tapti nesustabdomu darbo vietos jėga
2. Ugdykite savimonę ir pakilkite virš emocinio bagažo
Akivaizdu. Laimei, genijus įprotis gali padėti, nes tai uždaviniams pasiryžo pamatyti ir savimonę, ir savęs vertinimą kaip kritines sėkmės priemones. Deja, kai kurie įkaito žala padaroma atliekant šį vertą darbą, būtent tai, kad procese apšviečia emocinis bagažas.
Smegenys yra kalios, ir mes visi turime galią ją perdaryti ir ugdyti teigiamą psichinį požiūrį. Jums tiesiog reikia drausminti siekdami savo tikslo.
Taip, aš kalbu apie tą patį įpročių, nerimo ir bendrų neryškių jausmų rinkinį, paprastai susijusį su romantiškais santykiais, nes emocinis bagažas taip pat gali paveikti karjeros tikslus. Ar anksčiau turėjote blogos patirties su grubiais bendradarbiais ar toksišku viršininku, ar tai, ką jautėte nepagrįstai darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra? Bet koks skaičius reakcijų į situacijas profesionalioje aplinkoje gali informuoti, kaip jūs pritraukiate save į darbą kiekvieną dieną. Tai, ką jūs darote su šia informacija apie savo bagažą. Laimei, smegenys yra kalios, ir mes visi turime galią ją perdaryti ir ugdyti teigiamą psichinį požiūrį. Jums tiesiog reikia drausminti siekdami savo tikslo.
3. Žr. Atmetimas kaip pagrindinė sėkmės kelionės dalis
Nesėkmės yra tik mokymosi galimybės siekiant sėkmės, tačiau tiek daug žmonių vis tiek gėdingai gniaužia savo praleidimus. Kai nuspręsite jį apkabinti, atmetimas gali būti jūsų priežastis, susijusi. Imkitės atleidimo, o tai nėra daugumos žmonių kibirų sąrašai. Kadangi nedaugelis iš tikrųjų vertina darbą iš pasitikėjimo vietos, savimonės ir galimybių sėkmės, daugelis per ilgai laikosi aplink. Tokiu atveju atleidimas gali būti vertinamas kaip dovana, nes ji siunčia žinią, kad nesate geriausio jūsų koncerto. Tai verčia veiksmus, kurie dažnai norima, bet ne dažnai imamasi.
Laura yra spektaklio strategė, TEDX pranešėja ir autorė Genialus įprotis. Per savo Niujorke įsikūrusią bendrovę „Garnett Consulting“ ji bendradarbiauja su generaliniais direktoriais ir vadovais, kad nustatytų savo unikalų genijų ir tikslą bei parengtų įgyvendinamą planą, kaip juos panaudoti kasdieniame darbe. Ji konsultavosi su organizacijomis, įskaitant „Capital One“, „Pandora“, „LinkedIn“ ir „Instruktūrą“.
Gerai, kad darbo praradimas nėra pats blogiausias dalykas pasaulyje, tačiau tai vis tiek nėra lengva. Jei atleisite ar atleidžiate, štai kaip neprarasti savęs proceso metu. Be to, pažymėkite šį trijų žingsnių kontrolinį sąrašą, kad išliktumėte finansiškai sveikas, jei tai įvyks.
