Aš 6 mėnesiai į naują darbą ir aš * nekenčiu * tai galiu mesti?

Aš susidūriau su keliais savo karjeros jaunuoliais, kurie jautėsi kiekvienais metais. Jie tikėjosi didelio paaukštinimo ir pakėlimo, o jei jie negaus tų dalykų, jie norėjo naujo darbo. Šie žmonės visada nebuvo nepatenkinti savo darbais, dažniausiai atrodė, kad jų karjeros lankai turėtų eiti nustatytu greito progreso keliu, kad sušvelnintų bet kokį nerimą, kurį jie gali sukelti, atsiliekant nuo kilnaus sėkmės idealo.

Aš tai iškeliau, nes galiu pasakyti, kad tu ne šis asmuo. Tu esi bando Norėdami rasti vietą, kurioje galėtum marinuoti gal net likusią savo karjeros dalį. Tai yra priešinga šokinėjimui, ir visi, kurie ateityje apklausia jus dėl darbo, greičiausiai pasirinks tai. Žmonės yra skaidresni darbo pokalbiuose, geriau ir blogiau, nei jie mano, kad jie yra.

Tai pasakius vien todėl, kad jūsų tėvai visą savo karjerą praleido vienoje įmonėje, dar nereiškia. Ar jūs darote tą patį, kaip ir jūsų tėvai? Galbūt jie buvo įgiję profesorių ar teisininkų partnerio trasoje, tokiu atveju prasminga, kad jie dešimtmečius buvo vienoje įmonėje. Bet galbūt jūs esate grafikos dizaineris, rašytojas ar buhalteris, tokiu atveju jums nėra daug paskatų ilgą laiką apsistoti vienoje vietoje. Daugelyje sričių vienintelis būdas gauti reikšmingą padidėjimą yra įsidarbinti kitoje įmonėje, bandant jus suvilioti dideliu atlyginimu.

Tai taip pat gali būti vertinga, kai pradedate bandyti atlikti skirtingus darbus ir dirbti įvairių rūšių žmonėms, todėl jūs sužinosite, kokį darbą norite turėti ilgą laiką. Ši patirtis, susijusi su darbu, kuris jums nepatiko. Jūs turėjote turėti darbą, kuris jums nepatiko suvokti, kas tau nepatiko.

Jei jūsų sena pozicija yra atvira ir norite grįžti atgal, grįžkite atgal, kol vis tiek galite. Tai nuostabus saugos tinklas ir pasirašymas, kurį jūsų sena įmonė tikrai vertina jus. Jūs esate skolingi sau, kad pasinaudotumėte tuo, kol išnyks galimybė.

Amy Odell yra žurnalistė ir autorė, gyvenanti Niujorke. Ji yra buvusi „Cosmopolitan“ redaktorė.com, kuri tapo viena populiariausių ir apdovanojimų pelniusių tūkstantmečių moterų svetainių per jos kadenciją. Ji aistringai moko žmones, pradedančius nuo karjeros. Ji yra iš Austino, Teksaso.

Sekite ją „Twitter“, „Instagram“, „Facebook“ ir prisiregistruokite į jos informacinį biuletenį čia.

Turite karjeros klausimą Amy? Siųskite mums el. Laišką „Goodwork@Wellandgood“.com.

Daugiau gero@darbas:
Aš pasiruošęs paaukštinimui--galiu įtikinti savo viršininką?
Kodėl „konstruktyvi kritika“ yra melas, teigia karjeros ekspertas
Mano viršininkas man siunčia žinutes naktimis ir savaitgaliais---aš galiu leisti laiką?