Praėjo laikas baltaodžiai išmokti teisingai pasakyti kiekvieno vardus

Kas varde? Kalbinio įrankio atsekimas ir kaip jis buvo naudojamas dėl rasizmo ir priespaudos

Vardai yra pats kalbinio bendravimo pagrindas. Pasaulis be jų būtų labai paini vieta, sako kalbininkė Jennifer Dorman, vyresni. „Kalbinis kalbant, vardas yra tai, ką mes naudojame asmeniui. „Jis naudojamas kaip terminas legaliai identifikuoti asmenį ir kreiptis į ką nors pokalbio metu arba signalizuoti asmeniui, su kuriuo jie kalbama, kad būtų pradėtas kalbėtojų bendravimas tarp kalbėtojų.„Kitaip tariant, jūs negalite apibrėžti žodžio„ vardas “be žodžio„ tapatybė “-ir todėl sakyti vardą„ Saahene “arba„ uzoamaka “neteisingai eina daug giliau nei bet kokie skiemenys, išeinantys iš žmogaus burnos.

„Sistemiškai spalvoti ir skirtingos tautybės žmonės… buvo veikiami kalbinės diskriminacijos. Ypač kai kreipiasi dėl darbo, švietimo kursų ar bet ko.“-Jennifer Dorman, kalbininkas

Kieno vardo ištarimas neteisingai yra vienas iš priespaudos formos, vadinamų kalbinizmu, ir Dormanas, sako, kad šiandien Amerikoje siaučia. „Sistemiškai spalvingi ir skirtingos tautybės žmonės visame pasaulyje yra susiję su kalbine diskriminacija“, - sako ji. „Ypač kreipiantis dėl darbo, švietimo kursų ar bet ko, ką turi patikrinti baltaodžių visuomenės, kuriose baltaodžiai ir europietiški vardai yra sistemingesni privilegijuoti.“

Tiesą sakant, Nacionalinio ekonominių tyrimų biuro atliktame tyrime nustatyta, kad baltųjų darbo pareiškėjų pareiškėjams reikia pateikti apie 10 atnaujinimų skirtingiems darbams prieš susigrąžinant skambutį; Tuo tarpu juodaodžių kandidatų reikėjo išsiųsti apie 15. Šie rezultatai rodo, kad BIPOC vardai pernelyg dažnai pateikiami baltųjų žmonių galvose valdžios pozicijose (juodaodžiai žmonės neproporcingai nėra samdomi ar pažengę į vadovaujančias pareigas) kaip mažiau kvalifikuotas, mažiau svarbus ir mažiau svarbus ir mažiau vertas-Ir tai didžiulė problema.

Ši dinamika privertė daugybę dvipusių per visą istoriją pasirinkti naudoti tapatybę, vardą ir tarimą, kuris yra patogus šioje šalyje, sako Saahene. „Kai galvojate apie Ameriką ir kam buvo leista lengvai migruoti čia, viskas buvo susijusi. „Kiekvienas, kuris nėra tas."

„Kai galvojate apie Ameriką ir kam buvo leista lengvai migruoti čia, viskas buvo susijusi.„-Michelle Saahene, nuo privilegijos įkūrėja iki progreso

Šie metodai išlieka XXI amžiuje ir eidami linija tarp savo tapatybės turėjimo ir baltojo komforto pritaikymo yra vienas žurnalistas Tasbeeh Herwees gerai žino. 2014 m. Ji parašė galingą kūrinį apie sprendimą neleisti kitiems neteisingai ištarti jos vardą. Ji prisimena šią akimirką tarp savęs ir klasės draugo.

„Ar galiu tiesiog tave vadinti tess?“

Noriu pasakyti „taip“. Vadink mane Tess. Bet mano mama kažkaip žinos. Ji pamatys tai, parašyta mano akimis. Dievas šnabždės jai į ausį. Jos nusivylimas mane užvaldys.

„Ne“, sakau, - prašau vadink mane Tazbee.“

Vis dėlto tai ne visada taip paprasta. Vėliau „Herwees“ pripažįsta, kad dabartinėje sistemoje BIPOC turi daryti tai, kas verčia juos gerai jaustis esamoje sistemoje. „Mūsų tapatybės yra svarbios, tačiau mūsų išgyvenimas ir gerovė yra šiek tiek svarbesni. Žmonėms turėtų būti leista daryti tai, kas juos jaučiasi saugūs ir saugomi “, - pasakojo Herweesas „The Washington Post“ palaikant pasirinkimą neištaisyti klaidingo savo vardo išaiškinimo.

Ir dabar, kai karantino metu nuotoliniu būdu dirba daugiau žmonių, pasirinkimas gali įvykti vis dažniau, nes mastelio keitimo susitikimai verčia pasakyti žmonių vardus būtinybe (tuo tarpu asmeniniams susitikimams gali būti leista, kad kūno kalbos užuominos galėtų atkreipti kažkieno dėmesį). Kaip neseniai rašė rašytojas Roxane Gay „The New York Times“ Atsakydama į 25-erių metų nebarinią lesbietę, kuri nori būti vadinama „al“, o ne Ali, niekada nevėlu arba per daug paprašyti kolegos teisingai kalbėti jūsų vardu. „Aš tiesiog atsiųsčiau el. Laišką savo kolegoms sakydamas, kad jums labiau patinka vadinti Al. Jums nereikia paaiškinti savęs, nebent norėtumėte. Tai nepaprastai pagrįstas prašymas. Svarbu jūsų pageidaujamas vardas, vardas, kuris geriausiai tinka tam, kas tu esi “, - rašė gėjus. Ir jei tu esi asmuo priimantis Tas el. Laiškas taip pat svarbus jūsų laikymusi.

Kiti žingsniai judėti į priekį ir augti, jei neteisingai suprantate kažkieno vardą

Viena iš vertingiausių pamokų, kurias gali pasiūlyti atšaukta kultūra. Kaip Maryam Ajayi, „Dive in Well“ įkūrėjas ir generalinis direktorius, atkreipė dėmesį į neseniai atliktą šulinį+gerą pokalbį: „Jei net neturiu energijos ką nors iškviesti ar atkreipti jų dėmesį, tai man yra pavojinga vieta Būkite su žmogumi, nes tai reiškia, kad man nerūpi.„Reiškia, jei kažkas, su kuriuo kalbate. Tiesiog Klausyk ir ateityje aktyviai stengsis ištarti žmonių vardus prieš tai, kai jie turi jus ištaisyti.

Vis dėlto galų gale bipokų darbas nėra pasakyti: „Ei, tu neteisingai tariate mano vardą.„Tai baltojo žmogaus darbas paklausti:„ Kaip aš turėčiau ištarti tavo vardą? Noriu tai teisingai suprasti.„Tai yra antirasizmo darbo dalis. Jei galite ištarti vardą Karen, tikrai galite skirti laiko išmokti „Bipoc Stranger“ pirmąjį ir pavardę.