Vienintelis įprotis kurti 2019 m. Dėl neribotos sėkmės darbe

Žinoma, tai netiesa, tačiau tai yra įprotis, vis dėlto. Užkalbis yra nelaimingumas ar nepasitenkinimas bet kuriuo metu, rutina nustato tikėtiną kaltę dėl jausmo, kolegos, jūsų vadybininko ar naujojo projekto, kurį jums buvo paskirta, ir atlygis yra atsarginis iš išorinių jėgų, sustiprinančių tą patį tą patį. Senas pranešimas: darbas nėra malonus, laikotarpis.

Įveskite: genialus įprotis, kuris veikia šiek tiek kitaip nei tipiški įpročiai, siekiant ugdyti sėkmę ir išsipildymą darbe.

Genijaus įpročio užuomina yra tas pats nepasitenkinimo ar nelaimingumo jausmas, kad jūsų darbe kažkas nėra visai teisinga. Tačiau rutina yra labai skirtinga: nekaltinkite savo jausmų kažkam kitam ar kažkas iš jūsų kontrolės. Verčiau žiūrėkite į vidų ir į darbą, kurį darote. (Aš sukūriau įrankį, kuris padėtų jums tai padaryti, pavadinimu „Performance Tracker“, kuris veikia kaip fitneso stebėjimo priemonė, bet darbui.)

Įprasti užduoti sau savaitinius klausimus, susijusius su penkiais pagrindiniais atlikimo principais: iššūkis, poveikis, džiaugsmas, sąmoningumas ir atkaklumas. Prisiregistruodami šiose srityse, jūs atskleisite pagrindinį komponentą, kad pasiektumėte norimą sėkmę.

Iššūkis

Norėdami užsiimti darbe, turite būti iššūkis gerai. Tai yra intelektualinis didžiojo darbo komponentas. Turite aktyviai užsiimti ir jaudintis dėl to, ką darote. Suprasti, kas jums sudėtinga.

Poveikis

Vidinė motyvacija, kilusi iš jūsų vidaus, yra vienintelė tikroji motyvacija. Žmonės dažnai užsikabina išorinių motyvatorių, tokių kaip pinigai, paaukštinimai ar pagyrimai, nes nežino, kas juos iš esmės motyvuoja. Norint nustatyti, koks poveikis jums yra pats svarbiausias. Siekimas panaikinti šią žaizdą yra labai svarbus begaliniam išsipildymui.

Džiaugsmas

Mes visi, žinoma, norime džiaugsmo darbe, bet mes esame savo smegenų malonėje. Tikslo pasiekimas dažnai sutinkamas su hitu dopaminu, verčiant mus galvoti, kad esame laimingi. Bet iš tikrųjų tai nėra kelias į džiaugsmą, kuris kyla iš jūsų darbo proceso lygiai taip pat ar daugiau nei tikrasis laimėjimas. Šis perėjimas nuo pasiekimų narkomanų prie proceso gali nedelsiant nukreipti jūsų darbo patirtį.

Sąmoningumas

Kalbant apie jūsų karjerą, sąmoningumas yra skirtas atkreipti dėmesį į jūsų neigiamą psichinį pokalbį ir kaupdami pasitikėjimo raumenis. Jei norite tai padaryti.

Atkaklumas

Nesėkmės yra neišvengiama bet kurios karjeros kelionės dalis. Kaip jūs su jais elgiatės, tai gali atskirti sėkmės istorijas nuo plekšnių. Susitaikyti nesėkmes su smalsumu ir kruopštumu, kad atversite savo mintis ir užtikrintumėte, kad niekada nepasiduosite. Tai verčia jus išanalizuoti nesėkmes, augti nuo jų ir pradėti juos vertinti kaip teigiamus. Kai matote nesėkmes kaip augimo galimybes, dangus yra jūsų augimo riba.

Įprotis sekti leidžia kurti savimonę ir pasiekti pagrindinę bet kokių neigiamų jausmų, kuriuos patiriate dėl darbo, priežasties.

Įprotis sekti leidžia kurti savimonę ir pasiekti pagrindinę bet kokių neigiamų jausmų, kuriuos patiriate dėl darbo, priežasties. Aišku, tai skamba paprastai ir, kaip ir bet koks naujas įprotis, reikalauja disciplinos ir atsidavimo.

Atlygis už genialų įprotį? Geresnis supratimas apie tai, kas esate, ir įgalinimas, kurį galite įgyti kontroliuodami savo darbo patirtį. Atlikta nuosekliai laikui bėgant, sėkmė jausis apčiuopiama, o ne rezultatas, kurį lemia sėkmė. Tai kyla pasitikėjimas savimi ir aiškumas apie tai, kaip jūsų karjera gali vystytis tokiu būdu. Kas gali būti geresnis atlygis?

Laura yra spektaklio strategė, TEDX pranešėja ir autorė „Genius“ įprotis (galima įsigyti vasario 5 d. Ir iš anksto užsisakyti). Per savo Niujorke įsikūrusią bendrovę „Garnett Consulting“ ji bendradarbiauja su generaliniais direktoriais ir vadovais, kad nustatytų savo unikalų genijų ir tikslą bei parengtų įgyvendinamą planą, kaip juos panaudoti kasdieniame darbe. Ji turi konsultavosi su organizacijomis, įskaitant „Capital One“, „Pandora“, „LinkedIn“ ir „Instruktūrą“.

Nerimaudami dėl nesveikų įpročių, kuriuos turi jūsų tėvai? Štai kaip su jais kalbėtis nepagarbiai. Ir tai yra įprotis, kurį dalijasi sveikiausi žmonės pasaulyje.