Ar jūsų darbas jums tinka? Norėdami sužinoti

Mąstymas

„Mąstymo darbai apima teoriją, tyrimus ir intelektualinį tyrimą“, - teigiama „Truty“ ataskaitoje. „Mąstytojams patinka dirbti su idėjomis ir koncepcijomis, mėgaujasi mokslu, technologijomis ir akademine bendruomene.„Remiantis šiais parametrais, jūsų protas gali nedelsdami kreiptis į gydytoją, profesorių ar tyrėją.

Vis dėlto kartais naudinga mąstyti už dėžutės ribų. Anot Santoriello, „Alesai patenka į daugybę mąstymo ir tyrimų, ypač jei esate specialioje srityje [pvz., Medicinos įrangos pardavimas].Pardavimų žmonės, priduria Santoriello, turi galvoti apie tai, kas yra jų auditorija, kas yra būsimas klientas, ir kaip jie susieja tai su problemų sprendimo situacija.“

Kurti

Kai sakote, kad kažkas yra „kūrybingas“, galite išsiaiškinti, kad jų interesai apima tam tikrą meną, dizainą, kalbą ar saviraišką. „Kūrėjai mėgsta dirbti nestruktūrizuotoje aplinkoje ir gaminti ką nors išskirtinio“, - teigiama „Holland Code“ karjeros testo ataskaitoje.

„Kai galvojame„ kūrybingai “, mes galvojame,„ ištraukite tuos pieštukus ir einame “, - sako Santoriello. Tačiau daugelyje pozicijų reikalingas kūrybinis problemų sprendimas. Pavyzdžiui, projektų vadovai turi rasti novatoriškų būdų, kaip kažkas įvykti, o virėjai naudoja maistą kaip saviraiškos formą, prideda „Santoriello“.

Kalbant apie „nestruktūrizuotą“ aplinką, Bereola sako, kad kūrybininkai to trokšta, nes „Kai ką nors kuriate, sunku tai padaryti, atsižvelgiant į daugybę apribojimų ir terminų. Tai beveik trukdo ta kūrybinė dvasia."

Pagalba

Tie, kurių pirminės interesų sritis padeda. „Pagalbininkai mėgsta dirbti bendradarbiavimo aplinkoje, siekdami pagerinti kitų gyvenimą.“

Santoriello sako, kad ne dėl akivaizdžių pagalbininkų vaidmenų, tokių kaip mokytojai, socialiniai darbuotojai ir konsultantai, tas, kuris vertina pagalbą. „Kartais didžiausi pagalbininkai ... nėra vietoje, moko ar padeda kitam treniruotei“, - sako Santoriello Santoriello. „Jie teikia pagalbą kaupdami lėšas ar didindami supratimą.“

Įtikina

„Įtikinti darbo vietas reikia vadovauti, motyvuoti ir daryti įtaką kitiems. Įtikintojai mėgsta dirbti valdžios pareigose priimti sprendimus ir vykdyti projektus “, - remiantis truzijos testo rezultatais.

Tai apima „C-Suite“ vadovus ir politikus, sako Santoriello, nes žmonėms aišku, kad jie naudojasi savo galia įtikinti kitus. Vienas ne taip akivaizdus įtikinantis darbas? „Mokytojai ir globėjai“, - sako Santoriello. „Kiekvieną dieną jiems reikia įsigyti, ir jie turi tai padaryti įtikinėdami.“(Taip, tam tikri darbai gali patenkinti įvairias dominančias sritis, pavyzdžiui, įtikinti ir pagalba.)

Organizavimas

„Darbų organizavimas apima duomenų, informacijos ir procesų valdymą. Organizatoriams patinka dirbti struktūrizuotoje aplinkoje, kad atliktų tikslumą ir tikslumą “, - pagal bandymo rezultatus.

Kai žmonės galvoja apie organizavimą, jų protas gali iškart kreiptis į asmeninius padėjėjus, buhalterius ar projektų vadovus. Tačiau yra daug organizavimo tam tikroje mažiau nei akivaizdžioje karjeroje, sako „Santoriello“. „Tai, apie ką žmonės negalvoja, yra kai kurios iš tų meno tipo vietų, pavyzdžiui, renginio ar konferencijų planuotojo, ar žurnalo leidėjas, yra daugybė organizacijų, kurių reikia visuose šiuose dalykuose“,-priduria ji.

Imk mano, kaip žurnalisto, patirties: Santoriello neklydo.

o labas! Jūs atrodote kaip kažkas, mėgstantis nemokamas treniruotes, nuolaidas pažangiausiems sveikatingumo prekės ženklams ir išskirtinį šulinį+gerą turinį. Prisiregistruokite „Well+“, mūsų internetinėje sveikatingumo bendruomenėje ir akimirksniu atrakinkite savo atlygį.