1 faktorius, pagerinantis beveik kiekvieno „Myers-Briggs“ tipo darbo vietos sveikatingumą
Kreida tai kaip priminimas kovoti už tas netradicines komandos formavimo išvykas („Helloooo“, alyvuogių sodas) ir skirti laiko kavai su savo darbo žmona. Kadangi šios išvados yra prasmingos: aš niekada nesu laimingesnis dėl koncerto, nei tada, kai palaikiau, priėmiau ir gerbiau mano bendradarbiai. Aš dirbau daugybę darbų, įskaitant pardavimą vidutiniškai kainuojančiu apatinio trikotažo ir išsami Džersio krantas atgimimas. Man tai, kas iš tikrųjų neleidžia kasdieniam šlifavimui. Net jei nemėgstate to, ką darai, galėdami susmulkinti savo bendradarbį linksmą memą ar būti komandoje, kur gausu autentiškų, teigiamų atsiliepimų, daro didžiulę įtaką mano laimės jausmui.
Ir nors aš nesu INTJ, ESTJ ar ENTJ, mano išsilavinęs spėjimas yra tas, kad teigiami kolegos ryšiai nepakenks žmonėms, kurie susitapatina ir su tais asmenybės tipais.
Kalbant apie tai. Ir jei jūs tikrai ieškote prasmės biure, šis asmenybės kompasas gali nukreipti jus teisinga linkme.
