Sužinokite, kaip kiekvienas iš 9 „Enneagram“ tipų kovoja, ir padarykite konfliktų sprendimą vėjeliu su visais, kuriuos pažįstate

Sužinokite, kaip kiekvienas iš 9 „Enneagram“ tipų kovoja, ir padarykite konfliktų sprendimą vėjeliu su visais, kuriuos pažįstate

Dabar, kai esate pasirengęs suprasti „Enneagram“ tipus ir kodėl juos suprasti gali būti naudinga sprendžiant konfliktą, galite išmokti išmokti kaip padaryti tai. Žemiau „Barron Hall“ apibūdina, kaip kovoja kiekvienas iš devynių „Enneagram“ tipų. (Nežinau, kuris iš devynių „Enneagram“ tipų jums tinka geriausiai? Peržiūrėkite aprašymus čia arba paimkite internetinę „Enneagram“ tipo viktoriną.)

Sužinokite, kaip kovoja devyni „Enneagram“ tipai bet kas Jūsų gyvenime lengviau

1. Reformatorius

„Pirmasis tipas, dar vadinamas reformatoriumi, yra motyvuotas būdamas morališkai ir etiškai geras žmogus“, - sako Barrono Hallas. Kadangi jie taip susitelkė į padorų žmogų, ji priduria, kad jie gali išvengti kaltės ir kritikos.

Atsižvelgdami į tai, reformatoriai mėgsta apdoroti problemas pagal savo laiką, ir jie gerai reaguoja į malonų požiūrį į konfrontaciją. „Būkite tikrai švelnus ir praneškite jiems, kokį poveikį jautėte iš jų elgesio“, - sako Barronas Hallas ir priduria, kad „aš“ teiginiai yra svarbiausia sprendžiant konfliktą su pirmojo tipo.

2. Pagalbininkas

„TWO motyvuoja poreikis būti mylimam ir suraskite savo savijautą, kaip naudingi kitiems, ir tai, kaip patinka kiti juos randa“,-sako Barronas Hallas ir priduria, kad pasinaudojimas gali būti konfliktas sukeliantis pagalbininkams.

Norėdami išspręsti konfliktą su dviem, ji rekomenduoja naudoti grįžtamojo ryšio sumuštinio metodą, kad įsitikintų. Ir aš noriu, kad prieš tai padarytume, kad man tikrai labai rūpi tave. Tai nekelia grėsmės mūsų santykiams. Yra tik pokalbis, kurį turime turėti “, - sako ji.

3. Achiever

„Triejų motyvuoja poreikis būti vertas, vertinamas ir žavisi. Paprastai tai, kaip jie tai daro, yra produktyvūs ir sėkmingai, kad ir ką tai reikštų “, - sako„ Baron Hall “. Dėl šios priežasties konfliktas su šiuo „Enneagram“ tipu linkęs kyla, kai žmonės juos labai kritiškai kritikuoja arba per dažnai meta iššūkį jiems patikti.

Tada, norėdami išspręsti konfliktą su šiuo „Enneagram“ tipu, turite iš tikrųjų skirti laiko, kad su jais kalbėtųsi, sako „Baron Hall“. Atminkite, kad „Achiever“ vertina tiesioginį požiūrį-tai yra kuo sąžiningesnis.

4. Individualistas

Šį „Enneagram“ tipą motyvuoja poreikis giliai suprasti jų autentiškiausius pačius dalykus ir būti suderinti su tuo supratimu, sako Barronas Hall. Individualistai yra labai introspektyvi-tai gali sukelti kliūtis bendrauti per konfliktą. Beje, žinojimas apie šį polinkį gali būti naudinga rūšiuoti bet kokius klausimus.

Norėdami naršyti nuo konfliktų sprendimo atitinkamai keturiais. Galite apsvarstyti galimybę kreiptis į tokį teiginį: „Taip man paveikė X, ir aš žinau, kad tai nebuvo jūsų ketinimas, bet aš vis tiek jaučiausi taip.“

5. Tyrėjas

Penkius motyvuoja poreikis būti kompetentingi, savarankiški ir pajėgūs. „Dėl konflikto jiems gali būti sunku, nes jie nori būti atskirti nuo savo emocijų, kad išlaikytų stabilumą“, - sako barono salė. Tyrėjai taip pat yra vidiniai procesoriai, tai reiškia.

Norėdami išspręsti konfliktą su tyrėju, galbūt norėsite paruošti rašiklį ir popierių. „Rūpestingu būdu užrašykite dalykus ir kalbėkite su jais, kai neprieštaraujate, kad išsiaiškintumėte, kas jiems gali labiau patikti konfliktų sprendimo prasme“, - sako „Baron Hall“.

6. Lojalistas

Šeštojo tipo lojalistai motyvuoja poreikį rasti stabilumą, saugumą ir patikinimą. Lojalistams gali būti ypač sunku su konfliktu, nes jie mano, kad tai kelia grėsmę jų stabilumo jausmui, kurį daugelis iš jų gauna iš tarpasmeninių santykių.

Norėdami išspręsti konfliktą su lojalistu, „būkite kuo sąžiningi, nes jie gali pasakyti, kai nesate visiškai sąžiningi“, - sako Barronas Hallas ir priduria, kad šiam tipas taip pat gali prireikti patikinimo, kad konfliktas nekelia grėsmės santykiams.

7. Entuziastas

„Sevens“ motyvuoja poreikis būti laisvas ir neribotas pasaulyje. Jie nori nuginkluoti visas galimybes “, - sako„ Barron Hall “. „Tai, kas paprastai sukelia konfliktą su septyniais, yra tada, kai bandote juos sulaikyti.“

Kadangi entuziastai vertina savo laisvę, jie gali norėti išspręsti konfliktą, kad jie galėtų grįžti prie to, ko nori. Pabandykite pasiūlyti smagią veiklą, kai tai padarysite su savo pokalbiu. Tai padės jums atkreipti jų dėmesį ir Suteikite šiek tiek švelnumo po potencialiai sunkios diskusijos.

8. Iššūkis

„Aštuonerius motyvuoja poreikis apsisaugoti ir išvengti pažeidžiamų ar išduoti kitų“, - sako Barrono Hall. Dėl šios priežasties iššūkiai paprastai būna tiesioginiai, kaip jie artėja. Tai taip pat svarbu tu Barrono salė sako tiesiogiai su iššūkiu. „Aštuoneriai nenori, kad būtų palikta spėlioti. Jie nenori jaustis kaip manipuliacinis ar pasyvus agresyvus. Jie tiesiog nori apie tai kalbėti, o tada judėti į priekį.“

9. Peacemakeris

Peacemakers, sako Barrono Hall, yra motyvuoti dėl poreikio būti ramybėje su savimi ir su kitais. Kaip jūs galbūt buvote intutavę, šis „Enneagram“ tipas nemėgsta konfliktų, nebent tai reiškia, kad reikia propaguoti kitus arba nebent jie mano, kad konflikto sprendimas yra geresnis, nei išlaikyti taiką.

Norėdami iškelti ir išspręsti konfliktą su devyniais, „Barron Hall“ siūlo juos patikinti, kad jūsų santykiai bus puikūs, tada nurodys jūsų vargas, o tada būdami kantrūs su jais, kai jie reaguoja. „Devyni, gali būti tikrai, labai sunku likti konfliktuojant, nes viskas juose yra tokia:„ Tai yra pavojus “,-sako Barrono salė.

o labas! Jūs atrodote kaip kažkas, mėgstantis nemokamas treniruotes, nuolaidas pažangiausiems sveikatingumo prekės ženklams ir išskirtinį šulinį+gerą turinį. Prisiregistruokite „Well+“, mūsų internetinėje sveikatingumo bendruomenėje ir akimirksniu atrakinkite savo atlygį.