Kaip pakeisti savo asmenybę, naudojant kiekvieną iš 8 „Myers-Briggs“ funkcijų

2. Ekstroversija į intravertiškumą

Ekstrovertai, norintys sukurti labiau intravertiškus tendencijas. Sutelkite dėmesį į buvimą su savimi, susisiekite su savo jausmais, sužinokite, kas jums patinka, išskyrus kitų įtaką. Apimti vienatvę kaip tai, ko reikia.

3. Intuicija į jutimą

Intuityvieji, norintys sukurti daugiau jutimo tendencijų. Gyvenk akimirką ir pasinerkite į sprendimus, iš karto neklausdami, kodėl. Mėgaukitės pomėgiu dėl malonumo. Ne viskas yra priemonė pabaigai, ir kartais jūs nežinote, kur veiks veiksmas ar įvykis, kol neišbandysite jo.

4. Jutimas į intuiciją

Jutikliai, norintys sukurti intuityvesnes tendencijas. Pavyzdžiui, ar jūs nuolat susiduriate? Darbas su tais pačiais rezultatais? Jei taip, introspektyvus norint tiksliai nustatyti Kodėl, Ir pasimokyk iš tų žinių judant į priekį. Arba išmokti pagerbti instinktus, kuriuos galite turėti apie žmones ir įvykius, teigiamą ar neigiamą vidinį balsą, net jei negalite tiksliai pasakyti, kodėl jaučiate tam tikrą dalyką.

5. Galvoju jaustis

Mąstytojai, norintys pasinaudoti „Feelers“ stipriosiomis pusėmis. Jie turėtų pradėti žiūrėti į rezultatus kaip sudėtingus ir dažnai subjektyvius. Darbas ieškant vidutinio, o ne visų ar nieko.

6. Jausmas galvoti

Jaučiantys asmenys, norintys būti šiek tiek panašesni į mąstytojus, turėtų paklausti savęs, ar tai, kas šiandien jaučiasi teisinga. Imsis veiksmo ar padės asmeniui pakenkti? Ar rezultatas pateisina išlaidas ten patekti? Pabandykite atsitraukti nuo situacijos, venkite priimti sprendimus dėl momentinių sprendimų. Miegok ant jo. Pagalvokite apie visus padarinius.

7. Suvokimas teisėti

Suvokėjai, norintys įsitraukti į teisėjų stipriąsias puses. Vietoj to, jie turėtų priimti pagrįstus sprendimus remdami. Gerai klysti, bet ne vaidinimas gali sukelti neigiamų padarinių savaime.

8. Sprendžiant suvokti

Sprendžiant tipus, kurie nori būti šiek tiek labiau pritaikomi, pavyzdžiui, suvokėjai, turėtų suvokti, kad patiria diskomfortą, kai turi laisvas savo gyvenimo galus. Jie priima sprendimus greitai, kartais, prieš leisdami kitiems pateikti įvestį ar prieš tai, kai jie turi pakankamai informacijos, kad būtų tikri dėl pasirinkimo. Tai gali būti impulsyvu ir sukelti nereikalingą atsarginį pagrindą. Taigi sulėtinkite skelbimą, tegul viskas vystosi.

Verta paminėti, kad visos šios asmenybės pageidavimai-ekstraversija ir intravertiškumas, jutimas ir intuicija, mąstymas ir jausmas, vertina ir suvokia spektrą. Kai kurie žmonės gali jaustis lengviau eidami linijomis, jei jie natūraliai patenka į tam tikros pirmenybės vidurį, tačiau mes visi galime šiek tiek priartėti prie praktikos ir sąmoningumo. Tiesą sakant, puiku, jei abu galite pakabinti savo natūralią jėgą ir tyčia, kad pamatytumėte, kaip viskas gali būti padaryta kitaip.

Tai yra dalis to, kodėl kai kuriems žmonėms sunku nustatyti savo „Myers-Briggs“ tipą; elgesys daro įtaką tam, kaip mes matome save, tai reiškia, kad intravertai gali elgtis Kaip ir ekstravertai darbe, o suvokėjai gali mokytis Norėdami greičiau priimti sprendimus, jei jie dirba. Hile Rutledge, „Myers-Briggs“ pagrindinis treneris ir konsultantas, man dar 2015 m. Pasakė, kad nors jūsų būdingos nuostatos tikriausiai nesikeičia, nauji įgūdžiai ir naujas elgesys gali sukelti naujų asmenybės modelių modelius. Taigi, jei kas nors atlieka testą ir sako: „Aš jį paėmiau anksčiau, o dabar rezultatas yra kitoks“, vienas iš jų gavo tipų yra turbūt tinkamas. Kitam daro įtaką jų elgesys “, - sakė jis. „Galų gale jūs galite nustatyti savo tipo pasirinkimą.“